truc tiep bong da veboChính phủ thống nhất thông qua đề nghị xây dựng Luật Nhà giáo - tín hiệu mừng để phát triển giáo dục

Theo đó, nhằm thể chế đầy đủ các chủ trương, quan điểm chỉ đạo của Đảng về truc tiep bong da vebo dục và vai trò, vị trí quan trọng của đội ngũ nhà truc tiep bong da vebo, tạo cơ sở pháp lý vững chắc để phát triển đội ngũ nhà truc tiep bong da vebo, ngày 29/6, tại trụ sở Chính phủ, dưới sự chủ trì của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Chính phủ đã họp phiên chuyên đề pháp luật tháng 6 năm 2023, trong đó xem xét Tờ trình của Bộ truc tiep bong da vebo dục và Đào tạo về đề nghị xây dựng Luật Nhà truc tiep bong da vebo.

Sau khi nghe Bộ trưởng Bộ truc tiep bong da vebo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn trình bày Tờ trình, báo cáo thẩm định của Bộ Tư pháp và Văn phòng Chính phủ, ý kiến trao đổi của các Bộ trưởng thành viên Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã kết luận: thống nhất với Tờ trình của Bộ truc tiep bong da vebo dục và Đào tạo về sự cần thiết ban hành Luật Nhà truc tiep bong da vebo, về các chính sách dự kiến đưa vào nội dung của Luật. Thủ tướng giao Bộ truc tiep bong da vebo dục và Đào tạo tiếp thu ý kiến của Thủ tướng, các Phó Thủ tướng, các thành viên Chính phủ; phối hợp với Bộ Tư pháp, Văn phòng Chính phủ để rà soát, hoàn thiện hồ sơ trình Quốc hội xem xét, đưa việc xây dựng Luật Nhà truc tiep bong da vebo vào Chương trình xây dựng pháp luật.

Đây thực sự là tin vui đối với đội ngũ nhà truc tiep bong da vebo bởi khi có Luật Nhà truc tiep bong da vebo, những bất cập, hạn chế hiện nay sẽ được tháo bỏ, đời sống của truc tiep bong da vebo viên sẽ được cải thiện và điều đặc biệt là chế độ đãi ngộ cho nhà truc tiep bong da vebo sẽ tương xứng. Chấm dứt việc trả lương "cào bằng", trả lương theo năm công tác.

Ưu điểm khi xây dựng Luật Nhà truc tiep bong da vebo

Trong tờ trình dự thảo đề nghị xây dựng Luật Nhà truc tiep bong da vebo, Bộ truc tiep bong da vebo dục và Đào tạo đề xuất 5 nhóm chính sách chủ yếu nhằm phát triển đội ngũ nhà truc tiep bong da vebo, đó là: Định danh, tiêu chuẩn, quy chuẩn, quyền và nghĩa vụ nhà truc tiep bong da vebo; Tuyển dụng, sử dụng, quản lý nhà truc tiep bong da vebo; Quy hoạch, đào tạo, phát triển nghề nghiệp nhà truc tiep bong da vebo; Đãi ngộ, tôn vinh nhà truc tiep bong da vebo; Quản lý nhà nước về nhà truc tiep bong da vebo.

Nhìn chung, đây là những nhóm chính sách tiến bộ, giải quyết được những bất cập, hạn chế đối với chính sách dành cho đội ngũ nhà truc tiep bong da vebo hiện nay.

Điều mà có lẽ nhiều nhà truc tiep bong da vebo quan tâm nhất làChính sách 4: Đãi ngộ, tôn vinh nhà truc tiep bong da vebo.

Chính sách này chỉ rõ:xác định các vấn đề trong chính sách đãi ngộ, tôn vinh, khen thưởng nhà truc tiep bong da vebo, làm động lực để thu hút người giỏi tham gia trở thành truc tiep bong da vebo viên, tạo động lực cho đội ngũ nhà truc tiep bong da vebo đã vào ngành cống hiến, tận tâm với nghề; tăng cường chế độ đãi ngộ đối với nhà truc tiep bong da vebo. Thiết lập cơ chế phân loại bảo đảm chế độ đãi ngộ công bằng, người làm nhiều thì được đãi ngộ cao, xây dựng chế độ phân phối tiền lương và cơ hội thăng tiến, tăng lương và đãi ngộ đối với những người có thành tích xuất sắc. Thực hiện các yêu cầu để giảm gánh nặng cho nhà truc tiep bong da vebo, bảo đảm nhà truc tiep bong da vebo được yên tâm cống hiến hết mình cho việc giảng dạy và truc tiep bong da vebo dục con người.

Nội dung của chính sách gồm:Xác định các vấn đề cơ bản về chính sách tiền lương, phụ cấp, trợ cấp, chế độ hưu trí, khám chữa bệnh, bảo hiểm xã hội của nhà truc tiep bong da vebo. Xác định chính sách hỗ trợ về nhà ở, nhà công vụ đối với nhà truc tiep bong da vebo. Xác định cụ thể hóa các tiêu chí thi đua, khen thưởng đối với nhà truc tiep bong da vebo.

Giải pháp thực hiện chính sách:Luật hóa các nội dung: Bổ sung quy định về tiền lương, phụ cấp đối với nhà truc tiep bong da vebo. Bổ sung quy định về chế độ hưu trí, khám chữa bệnh và bảo hiểm xã hội của nhà truc tiep bong da vebo. Bổ sung quy định về tiêu chí, danh hiệu thi đua, khen thưởng, tôn vinh đối với nhà truc tiep bong da vebo.

Bộ truc tiep bong da vebo dục và Đào tạo lựa chọn các giải pháp này với các lý do như sau: Đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách đối với nhà truc tiep bong da vebo, có tính toán đến yếu tố đặc thù ngành để nhà truc tiep bong da vebo yên tâm công tác. Tạo điều kiện cho nhà truc tiep bong da vebo công tác ở các vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có cơ hội tiếp cận đầy đủ về chính sách, có các hỗ trợ đặc thù để thu hút nhà truc tiep bong da vebo về công tác.

Bây giờ, Chính phủ thống nhất thông qua đề nghị xây dựng Luật Nhà truc tiep bong da vebo thì những khó khăn, bất cập, hạn chế trong ngành lâu nay sẽ cơ bản được giải quyết. Đây là điều mà đại đa số nhà truc tiep bong da vebo đang mong muốn, chờ đợi. Điều này cũng cho thấy, Chính phủ đã dành sự quan tâm đặc biệt cho ngành truc tiep bong da vebo dục và đội ngũ nhà truc tiep bong da vebo trên cả nước.

Đãi ngộ, tôn vinh, khen thưởng tốt là động lực để nhà truc tiep bong da vebo gắn bó và cống hiến với nghề

Toàn ngành truc tiep bong da vebo dục hiện đang dồn sức để triển khaichương trình truc tiep bong da vebo dục phổ thông 2018với rất nhiều yêu cầu mới, khó khăn đòi hỏi sự chung tay của toàn xã hội. Trong đó, động lực chính là những truc tiep bong da vebo viên hiện công tác ở các trường phổ thông.

Chương trình mới thành công phụ thuộc rất nhiều vào chủ trương, chính sách của ngành truc tiep bong da vebo dục và sự hậu thuẫn đối với nhà truc tiep bong da vebo về mặt chính sách. Trên thực tế, một bộ phận nhà truc tiep bong da vebo đang có xu hướng tự thu mình lại trước những hành vi chưa chuẩn mực của một bộ phận học trò, phụ huynh, cùng với sự quá đà của mạng xã hội và đôi khi là sự hà khắc của dư luận.

Những năm qua, Đảng và Nhà nước đã có những sự quan tâm đến đội ngũ nhà truc tiep bong da vebo. Tuy nhiên, chính sách về tiền lương, phụ cấp nhà truc tiep bong da vebo còn có những hạn chế, bất cập. Đa số nhà truc tiep bong da vebo làm việc hiệu quả, trách nhiệm và đảm nhận nhận nhiều công việc khó nhưng họ đang hưởng một mức lương rất thấp vì lương, phụ cấp của truc tiep bong da vebo viên đang được trả theo bậc, theo năm công tác.

Một bộ phận truc tiep bong da vebo viên hiện nay không còn nhiều động lực phấn đấu, hiệu quả giảng dạy không tốt nhưng lương, phụ cấp lại cao hơn rất nhiều truc tiep bong da vebo viên trong trường vì có thâm niên cao. Việc xếp hạng, xếp lương theo Thông tư 01-04/ 2021/ TT-BGDĐT vừa qua còn nhiều ý kiến trái chiều. Ngay cả khi Bộ truc tiep bong da vebo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 08/2023/TT-BGDĐT sửa đổi, bổ sung một số điều của các Thông tư 01-04/2021/TT-BGDĐT vào ngày 14/4/2023 vùa qua cũng chưa phải đã nhận được sự đồng tình của đội ngũ nhà truc tiep bong da vebo.

Chế độ khen thưởng, đánh giá truc tiep bong da vebo viên hàng năm còn nhiều bất cập, nặng về giấy tờ và những phong trào vô thưởng vô phạt. Mỗi năm truc tiep bong da vebo viên chỉ cần có mộtsáng kiến kinh nghiệmlà đủ điều kiện được đánh giá, xét thi đua ở các danh hiệu cao nhất. Trong khi, việc chấm sáng kiến kinh nghiệm chưa nghiêm.

Vì vậy, truc tiep bong da vebo viên hy vọng Luật Nhà truc tiep bong da vebo được xây dựng sẽ giải quyết được những hạn chế đã và đang tồn tại hiện nay.

Tuy nhiên, việc xây dựng Luật truc tiep bong da vebo dục gặp nhiều khó khăn. Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính lưu ý trong cuộc họp: "Luật Nhà truc tiep bong da vebo là bộ luật khó, có tác động rộng lớn trong xã hội, Bộ truc tiep bong da vebo dục và Đào tạo cần tập trung nguồn lực, đảm bảo việc xây dựng và trình dự án Luật đúng tiến độ và có chất lượng; chú ý việc lấy ý kiến rộng rãi các tầng lớp nhân dân, các chuyên gia, nhà khoa học; đồng thời tiếp thu được tinh hoa của nhân loại, kinh nghiệm quốc tế và phù hợp với điều kiện Việt Nam; khắc phục được sự tản mạn, chồng chéo trong các văn bản quy phạm pháp luật về nhà truc tiep bong da vebo".

Link nội dung:/chinh-phu-thong-nhat-thong-qua-de-nghi-xay-dung-luat-nha-giao-tin-hieu-mung-de-phat-trien-giao-duc-179230629194213092.htm