Tết Âm lịch, người xem truc tiep bong da k+ động được nhận những khoản tiền nào?

Tiền chăm lo xem truc tiep bong da k+ từ công đoàn

Trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Tổng Liên đoàn xem truc tiep bong da k+ Việt Nam đã xây dựng kế hoạch thăm hỏi người xem truc tiep bong da k+ của 63 tỉnh, thành phố với trên 19.000 phần quà, bao gồm tiền mặt và lương thực, sản phẩm thiết yếu.

Cùng với đó, Tổng Liên đoàn xem truc tiep bong da k+ Việt Nam cũng dành một khoản để chăm lo Tết cho hơn 1 triệu đoàn viên, người xem truc tiep bong da k+ khó khăn bằng tiền mặt, mỗi suất quà khoảng 500.000 đồng.

Đồng thời, Tổng Liên đoàn xem truc tiep bong da k+ Việt Nam cũng chỉ đạo các công đoàn cơ sở căn cứ vào nguồn lực cũng như kết dư từ các năm trước, tính toán phù hợp theo nguyện vọng của đoàn viên người xem truc tiep bong da k+ tại đơn vị mình để chăm lo Tết cho người xem truc tiep bong da k+.

Tiền thưởng xem truc tiep bong da k+ Âm lịch

Pháp luật hiện hành chưa có quy định cụ thể về tiền thưởng Tết. Do đó, việc thưởng Tết cho người xem truc tiep bong da k+ hiện nay áp dụng theo quy định về tiền thưởng tại Điều 104 Bộ luật xem truc tiep bong da k+ năm 2019.

Theo quy định củaBộ luật xem truc tiep bong da k+ năm 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng xem truc tiep bong da k+ thưởng cho người xem truc tiep bong da k+ căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người xem truc tiep bong da k+.

Quy chế thưởng sẽ do người sử dụng xem truc tiep bong da k+ quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người xem truc tiep bong da k+ tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người xem truc tiep bong da k+ tại cơ sở.

Như vậy, căn cứ vào quy định của pháp luật thì việc thưởng cho người xem truc tiep bong da k+ không phải là yêu cầu bắt buộc đối với người sử dụng xem truc tiep bong da k+. Bởi quyết định thưởng hoặc không thưởng cho nhân viên phải phụ thuộc vào kết quả kinh doanh cũng như tình hình tài chính của doanh nghiệp và công sức đóng góp của người xem truc tiep bong da k+.

Chẳng hạn như, nếu doanh nghiệp kinh doanh tốt thì có thể trao thưởng cho người xem truc tiep bong da k+. Ngược lại, nếu kết quả kinh doanh không khả quan thì doanh nghiệp có thể thưởng ít hoặc thậm chí là không thưởng cho người xem truc tiep bong da k+ nếu làm ăn thua lỗ.

Ngoài ra, hình thức thưởng Tết cho người xem truc tiep bong da k+ sẽ tùy thuộc vào văn hóa cũng như điều kiện thực tế của mỗi doanh nghiệp, bao gồm thưởng bằng tiền hoặc hiện vật.

Số liệu tổng hợp của Bộ xem truc tiep bong da k+ - Thương binh và Xã hội cho thấy, cả nước có hơn 47.000 doanh nghiệp đang sử dụng gần 5 triệu xem truc tiep bong da k+ có báo cáo về lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết năm 2024 (chiếm hơn 17% số xem truc tiep bong da k+ khu vực chính thức).

Với dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, bình quân doanh nghiệp thưởng Tết cho người xem truc tiep bong da k+ gần 7 triệu đồng/người.

Tiền lương làm thêm giờ

Theo quy định của pháp luật hiện hành, người xem truc tiep bong da k+ được nghỉ 5 ngày và hưởng nguyên lương trong dịp Tết Âm lịch. Nhưng do nhu cầu công việc, doanh nghiệp có thể chủ động đề nghị người xem truc tiep bong da k+ đi làm vào những dịp nghỉ lễ, Tết. Trường hợp này sẽ được tính là làm thêm giờ.

Bên cạnh đó, căn cứ vào Điều 107 Bộ luật xem truc tiep bong da k+ năm 2019 thì người sử dụng xem truc tiep bong da k+ chỉ được sử dụng người xem truc tiep bong da k+ đi làm vào dịp Tết Nguyên đán nếu được sự đồng ý của người xem truc tiep bong da k+.

Khi đồng ý đi làm thêm giờ vào dịp Tết, người xem truc tiep bong da k+ sẽ được tính lương làm thêm theo quy định tại Điều 98 Bộ luật xem truc tiep bong da k+. Cụ thể như sau:

- Khi làm việc vào ban ngày của dịp xem truc tiep bong da k+ Âm lịch: Tính thêm 300% lương của ngày làm việc bình thường.

- Khi làm việc vào ban đêm của dịp xem truc tiep bong da k+ Âm lịch: Tính thêm 390% lương của ngày làm việc bình thường. Trong đó, giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau.